Pari Opportunità, si cambia. La Provincia rinnova la Commissione: candidature entro il 3 novembre

FERMO - Competenza ed esperienza: sono i requisiti necessari per entrare a far parte della nuova Commissione per le Pari Opportunità della Provincia di Fermo. Le candidature possono essere presentare entro il 3 novembre.

"Tra le funzioni fondamentali attribuite alle Province, Enti di Area Vasta, ai sensi della Legge n. 56/2014 - spiega il presidente della Provincia di Fermo Aronne Perugini - rientra quella relativa al controllo dei fenomeni discriminatori in ambito occupazionale e promozione delle pari opportunità sul territorio provinciale. La Commissione dovrà perciò affiancare l’Amministrazione provinciale nell’ideare e organizzare quelle azioni e iniziative che hanno l'obiettivo di superare le condizioni sfavorevoli alla realizzazione di un’effettiva parità uomo-donna in ogni settore".

Obiettivo della Commissione sarà quindi quello di promuovere le pari opportunità nei vari ambiti (istituzionale, politico, economico, sociale e culturale), attraverso azioni di sollecito alle istituzioni, di verifica e di impulso sull’attività legislativa, di sostegno alle donne che nelle molteplici realtà si impegnano a realizzare se stesse e le proprie aspirazioni nonché di aiuto concreto nei vari casi di emarginazione, discriminazione e contraddizione tra scelte personali e richieste sociali.

Le candidature, che possono essere presentate autonomamente o proposte da organizzazioni datoriali, sindacali e associazioni, saranno valutate analizzando: la specifica competenza riferita al percorso di studio e formazione in materia di lavoro femminile, di normativa sulle parità e pari opportunità, nonché di mercato di lavoro; l’esperienza pluriennale riferita al lavoro di durata non inferiore a due anni, maturata presso enti e amministrazioni pubbliche o private in materia di lavoro femminile, di normativa sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro su quotidiani o su riviste specializzate; le pubblicazioni riferite a quelle in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro su quotidiani o su riviste specializzate.

"La Commissione delle Pari opportunità che andremo a rinnovare - dice il consigliere delegato Massimo Silvestrini - dovrà essere il luogo del confronto necessario per dare espressione alle questioni di genere, dove si intrecciano componenti culturali, psicologiche, sociali e lavorative, per poi individuare le giuste soluzioni e dove si programmano le azioni finalizzate alla rimozione degli ostacoli che di fatto costituiscono una discriminazione diretta o indiretta nei confronti delle donne.

"Compito della Commissione, una volta nominata, sarà quello di sostenere le donne, di tutte le età e condizione, con uguali diritti e opportunità rispetto agli uomini, mediante la realizzazione di progetti relativi al mondo femminile e a tutto ciò che ne consegue come la vita familiare, il lavoro e l'inserimento delle donne straniere nella nostra comunità. Gli ambiti su cui la Commissione potrà spaziare nella sua azione sono quelli che vanno dalla formazione agli interventi relativi alla vita personale nei suoi molteplici aspetti (il campo relazionale, affettivo e sessuale, la salute, la maternità e la paternità, la famiglia e la cultura), dalla vita lavorativa (negli innumerevoli settori e a tutti i livelli) alla vita politica e sociale".

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